توقيع اتفاقية الاجور بين نقابة المعلمين الهستدروت ووزارة المالية

كنوز نت - وزارة التربية

كنوز نت - استمرارًا للتفاهمات التي توصلت اليها نقابة المعلمين ووزارتي المالية والتربية، تم مساء اليوم توقيع الاتفاقية بشكل رسمي، حيث سيتم تحسين ظروف عمل واجور المعلمين والمعلمات والحاضنات، وبالتالي سيتمنح الاتفاقية الجديدة امكانية التخطيط والعمل وزيادة عدد العاملين في مجال التدريس بكافة المدارس والمؤسسات الرسمية التعليمية الابتدائية والاعدادية 

وسيتم رفع اجور المعلمين ابتداءً من شهر كانون ثاني من العام 2023 في المرحلة الاولى، اما المرحلة الثانية ستكون في ايلول من نفس العام وستشمل المرحلة الاولى زيادة 60 بالمائة مما تم الاتفاق عليه، وعلى سبيل المثال فان مرتب معلم او معلمة جدد سيكون بقيمة 8.207 شيكل وفي المرحلة الثانية اي ايلول 2023 سيكون المرتب 9000 شيكل اضافة لمنح مبلغ بقيمة 1000 شيكل لكل معلم ومعلمة بشهر تشرين الثاني وكانون الاول ومبلغ 500 لمن لا تشملهم خطة "افق جديد". 

-منح مرتب 9000 لكل معلم ومعلمة مبتدئين 

-زيادة في مرتب المدراء الجديد ليصل المرتب 19 الف شيكل 

-زيادة لا تقل عن 1100 شيكل لكل معلم ومعلمة 

-منحة بقيمة 10 الاف شيكل لمن يستمر بالعمل في مجال التدريس بعد ثلاثة سنوات 

-زيادة بنسبة الحد الادنى من الوظيفة بمجال التدريس لتصل الى 80 بالمائة حد ادنى

-يتم منح المعلمين يومان للإجازة وفقًا لاختيارهم 

-تشجيع التميز حيث يحصل المعلمين المتميزين على منحة بقيمة 400 حتى 1000 شيكل عن مبادرات شخصية ومسؤوليات اضافية على وظيفتهم بالمدرسة.

-منح امكانية توقيع عقود شخصية مع الخبراء من خارج جهاز التدريس 

-امكانية اقالة المعلمين غير الاكفاء بشكل اسرع 

   

السكرتيرة العامة لنقابة المعلمين يافة بن دافيد التي قدمت شكرها لوزير المالية افيغدور ليبرمان ولوزيرة المعارف يفعات شاشا بيطون وقالت بعد توقيع الاتفاقية "الاتفاقية هي انجاز عظيم لجمهور المعلمين والمعلمات والعاملين بمجال التدريس واليوم يحصلون على ما يستحقون وخاصة الاعتراف والتقدير على عملهم الهام والدؤوب وعلى ما يقدموه للمجتمع في اسرائيل" واضافت بن دافيد "هذه هي الخطوة الاولى وستليها خطوات اخرى تساهم في تعزيز مكانة المعلمين والمعلمات بهدف اعادة جهاز التربية والتعليم لمكانته السابقة ووضعه في سلم الاولويات"

بيان مشترك لوزارة المالية، وزارة التربية ونقابة المعلّمين الابتدائيّين( هستدروت هموريم).

بعد مفاوضات مطوّلة بين وزارة المالية، التربية، ونقابة المعلّمين الابتدائيّين تمّ التّوقيع على اتّفاقيّة الاجور الجديدة .

سيتم حتلنة اجور موظّفي جهاز التدريس اذ ترتفع الاجور من خلال دفعتين، الاولى في شهر كانون الثاني 2023 بأثر رجعي تحتسب منذ شهر ايلول2022 والدفعة الثانية في شهر ايلول 2023.

على سبيل المثال موظّف التدريس في سنته الاولى يتقاضى 8,207 بعد الدفعة الأولى وبعد الدفعة الثانية في ايلول 2023 سيتقاضى 9,000 شاقل.

اضافة على ذلك خلال شهري تشرين ثان، وكانون اوّل 2022 تعطى دفعة 1,000 شاقل( 500 كل شهر) للمعلّمين غير الموجودين في برنامج افق جديد.

* رفع اجور معلّم مبتدىء ل- 9,000 شاقل واضافة 1,100 شاقل على الأقل لكل موظّف ومنح منحة مالية تقدّر ب- 10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.

* رفع اجور المديرين المبتدئين ل- 19 ألف شاقل.

*ملاءمة برنامج العطلات المدرسيّة .

*تشجيع التميّز: يتم منح المدير سلّة مالية يستطيع منحها للمعلّم المتفوّق ( 400-1000 شاقل).

وتكون هناك الامكانيّة واردة لتوقيع عقود عمل مع خبراء خارجيّين من خارج جهاز التعليم .

*تحسين الأجور للوظائف المختلفة:

*اضافة مالية لا تقل عن 1,000 شاقل لمربي الصفגמול חינוך

*اضافة مالية لمركّز طبقة أو لنائب مدير لا تقل عن 1,100 شاقل.

* اضافة مالية لمديرة روضة لا تقل عن 1,500 شاقل.

* علاوة في الاجور للمستشارين بنسبة من %12- %18 .

اضافة مالية للمربين ولمديرات الروضات الذين يدمجون في الصف طلاب التربية الخاصّة.

*رفع نسبة الوظيفة بشكل تدريجي ل- %80

*يمنح كل معلم يومين عطلة.

* ثبات في جهاز التعليم ولا اضرابات لغاية 31.12.2026

وزير المالية افيجدور ليبرمان:سعيد جدا لانه استطعنا بعد مفاوضات طويلة التوقيع على اتفاق اجور .استطعنا احداث تغيير جذري في جهاز التعليم لم يكن في السّابق بحيث سيحصل موظف جهاز التربية ليس على جائزة مالية حسب القانون ووفق تعليمه انّما على تفوّقة في العمل وانجازاته وبهذا نكون قد وضعنا الجميع في المركز المعلّمين، الأهل والطلاب. نحن ننهي فترة مركّبة جدّا اريد أن اقدّم شكري لوزيرة التربية د. يفعات شاشا بيطون والسكرتيرة العامة لنقابة المعلّمين ولكل قيادة لجان الأهل وللموظّفين الكبار على انجاز هذا الاتفاق.

بعد جهود كبيرة استطعنا التوقيع على اتفاق تاريخي يدعم موظفي جهاز التعليم ويضمن الثبات في جهاز التعليم اضافة الى الخطوات المركزيّة التي قمنا بها في الفترة الأخيرة لدعم جهاز التعليم.

الاتفاق هو انجاز كبير لموظفي جهاز التدريس لانه اعتراف من الدولة باهمية دور المعلمين وموظفي جهاز التدريس وعملهم الرائع ورسالتهم السامية للمجتمع الاسرائيلي.

انه يعزز من دور المعلمين ومكانتهم وسيكون في المستقبل خطوات اضافية بهذا الاتجاه.

سعيدة بالتوقيع على الاتفاق فهو بشرى لجهاز التعليم يضمن ارتفاع في اجور موظّفي جهاز التعليم، اعطاء أهميّة للمعلّمين الجدد الّذين ينضمون لجهاز التعليم. في الاتفاق هناك تسليط الضوء على المديرين والمعلّمين وهناك سلّة ساعات تحفيزيّة تمنح لهم اضافة في الاتفاق هناك دعم للتميّز وللتفوق.