كنوز نت - الهستدروت 

توصل الهستدروت والمالية لإتفاق حول إتفاقية الأجر الجديدة في القطاع العام

كنوز نت - بموجب هذه الإتفاقية سيتم رفع (زيادة) أجور قرابة 400000 مستخدمة ومستخدم ، وستشمل الإتفاقية تقليص ساعات العمل الأسبوعية للعاملين في القطاع العام ،

سيعلن عن التفاصيل الكاملة للإتفاقية في المؤتمر الصحفي المشترك خلال هذا اليوم ، وذلك
بمشاركة رئيس الهستدروت أرنون بار داڤيد ووزير المالية سموطريتش ومسؤولين آخرين من الهستدروت والمالية.
  • بموجب الإتفاقية الجديدة سيتم
رفع الأجور ، وذلك بسبب تآكلها (تهالكها) نتيجة غلاء المعيشة وغلاء الأسعار ، كما ستتطرق الإتفاقية لتقليص ساعات العمل الأسبوعية في القطاع العام ،
وتنطبق وتشمل الإتفاقية قرابة 400000 مستخدمة ومستخدم من العاملين في القطاع العام.
- الموظفين الحكوميين بإستثناء المعلمات والمعلمين ومعلمات رياض الأطفال 
الموظفين في الجهاز الطبي وعمال الصيانة والخدمات في الجهاز الطبي (بإستثناء الأطباء)
- العاملين في البلديات والسلطات المحلية 
- العاملين في الشركات الحكومية 

- العمال الإداريين في مؤسسات التعليم العالي .
وهنا يجب الإشارة إلى أن آخر إتفاقية إطار جماعية للقطاع العام وقعت سنة 2016 وإنتهى مفعولها في سنة 2019
ومنذ ذلك الوقت لم يتم تجديد الإتفاقية والمفاوضات الحالية هي للتوقيع على الإتفاقية الجديدة آنفة الذك

- سيحظى العمال بعلاوة على الأجور بصورة موسعة بمقدار 11%.
- تقليص اسبوع العمل بشكل تدريجي الى 40 ساعة عمل اسبوعية.
- منحة لمرة واحدة بمقدار 6000شيكل لكافة العمال.

- تخصيص ميزانية خاصة لمساندة ودعم فئات معينة من العاملين في المرافق الاقتصادية.
-خطة اصلاح تاريخية في فرع المساعدات في رياض الاطفال بما في ذلك المساعدات الداعمات، ورفع اجرهن بعشرات النسب.
-تخصيص صندوق نقاهة للمتقاعدين في برامج تقاعد توفيرية.

رئيس الهستدروت أرنون بار دافيد:" وضعت نصبي اعيني كافة العاملات والعمال، خاصة الذبن يتقاضون اجورا في ادنى سلم الاجور فمن الآن وصاعدا يستطيع هؤلاء رفع هامتم وان يدركوا انه بفضل اتافقية الإطار التي عملنا عليها ايام وليالي، يستطيعين كسب اجورهن باحترام وكرامة".