العمل والرفاه : 15 مليون شيكل لخمس سنوات بهدف دمج 1,500 أكاديمي عربي في صناعة الهايتك

على ضوء النجاح الكبير للبرنامج الذي قامت بتفعيله وزارة العمل والرّفاه والخدمات الاجتماعيّة خلال الثلاث سنوات الأخيرة وادّى إلى دمج 918 أكاديمي عربي في صناعة الهايتك، تعلن الوزارة عن مناقصة جديدة لدمج 1500 أكاديمي عربي في الهايتك، وترقية 300 شخص اضافي لمناصب مرموقة، خلال الثلاث سنوات القادمة

سجّل في السنوات الأخيرة نقص في العمّال المؤهلين في صناعة الهايتك في مجالات الكمبيوتر والهندسة. بالمقابل، هناك الكثيرون من الأكاديميين العرب الذين أنهوا تعليمهم في هذه المجالات ويجدون صعوبة في ايجاد عمل في صناعة الهايتك بسبب عوائق مختلفة. على ضوء هذه المعطيات، صدر القرار الحكومي رقم 2292 في 15.1.2017 والذي يهدف إلى زيادة القوى العاملة المؤهلة في صناعة الهايتك، بحيث أوكل إلى مفوّض التشغيل في وزارة العمل والرّفاه والخدمات الاجتماعيّة، مسؤوليّة بناء خطة عمل لمرافقة وتأهيل الطلاب والأكاديميّين من أبناء الأقليّات ودمجهم في صناعة الهايتك، وذلك خلال الثلاث سنوات القادمة 2020-2018.

ويشار إلى أنّ الخدمات التي تتضمنها المناقصة هي فحص وتصنيف احتياجات المشغلين في الصناعات التكنولوجيّة المتقدّمة للقوى العاملة، مرافقة وتأهيل الطلاب والأكاديميّين من أبناء المجتمع العربي حتى دمجهم بالعمل في مجال الهايتك، إلى جانب مرافقتهم خلال فترة العمل.

ويذكر أنّ المناقصة معدّة لجهتين سواء كانتا مؤسستين أو شركتين في منطقتين جغرافيتين مختلفتين، بحيث تعمل إحدى الجهتين في شمال البلاد، بينما تعمل الجهة الأخرى في بقيّة المناطق. وتولي المناقصة الجديدة أهميّة قصوى لدمج النساء العربيّات في صناعة الهايتك، والتطوير المهني للمشاركين ودمجهم بأجور مرتفعة في صميم صناعة الهايتك.

وزير العمل والرّفاه، حاييم كاتس: "نريد رؤية المزيد من الشبان والشابات أبناء الوسط العربي يندمجون في الصناعات التكنولوجيّة المتقدّمة، هذا سيساهم في زيادة رفاهيتهم كما يساعد على تقليص الفجوات في المجتمع الاسرائيلي. نحن ندعو الجهات الملائمة للانضمام لجهودنا وتقديم خدمات التأهيل المهني والمرافقة والتشغيل للطلاب والأكاديميين أبناء المجتمع العربي".