
كنوز نت - هديل اغبارية
استطلاع جديد في "مكان توكس"
يكشف شعورًا متزايدًا لدى الأطباء العرب بوجود عوائق أمام التقدم المهني
تشير نتائج استطلاع جديد أجراه معهد "أفكار" بمشاركة 402 من أبناء المجتمع العربي في البلاد، ضمن سلسلة استطلاعات أسبوعية يعدّها طاقم برنامج "مكان Talks" الذي يُعرض مساء اليوم على قناة مكان، إلى وجود فجوة بين الحضور البارز للأطباء العرب في الجهاز الصحي وبين شعور شريحة واسعة منهم بوجود تحديات تتعلق بالتقدم المهني والتمثيل في مواقع صنع القرار.
ووفق نتائج الاستطلاع، أفاد 52% من المشاركين بأنهم يوافقون أو يوافقون بشدة على وجود "سقف غير معلن" يحد من تقدم الأطباء العرب مهنيًا داخل المنظومة الطبية، في حين عارض هذه المقولة 26% فقط من المستطلعين. وتعكس هذه النتيجة شعورًا لدى غالبية المشاركين بوجود عقبات غير رسمية قد تؤثر على فرص التطور الوظيفي والوصول إلى المناصب العليا.
وفي ما يتعلق بالمشاركة في مراكز التأثير واتخاذ القرار، أظهرت النتائج أن 38% من المستطلعين يعتقدون أن الأطباء العرب يتمتعون بفرص متساوية للمشاركة في مواقع صنع القرار، مقابل 40% لا يوافقون على هذه المقولة. وتشير هذه الأرقام إلى انقسام في الآراء، مع ميل نسبي نحو التشكيك بوجود مساواة كاملة في فرص الوصول إلى مواقع القيادة والإدارة.
أما فيما يتعلق بالتقدير المهني، فقد أظهرت النتائج صورة أكثر توازنًا؛ إذ قال 47% من المشاركين إن الأطباء العرب يحصلون على التقدير الذي يستحقونه داخل المنظومة الطبية، مقابل 35% يرون عكس ذلك. وتدل هذه المعطيات على وجود تقييم أكثر إيجابية نسبيًا لمسألة التقدير المهني مقارنة بموضوعي الترقية والمشاركة في صنع القرار، رغم استمرار التباين في المواقف بين المستطلعين.
وتأتي هذه النتائج في وقت يشكل فيه الأطباء العرب جزءًا أساسيًا من الكوادر الطبية في البلاد، الأمر الذي يضفي أهمية إضافية على النقاش حول فرص التقدم المهني والتمثيل في مواقع اتخاذ القرار داخل القطاع الصحي.
وجاءت هذه النتائج ضمن استطلاع جديد يُعرض في برنامج "مكان Talks" على قناة مكان. ويتناول البرنامج قضايا الحياة اليومية في المجتمع العربي من زوايا تحليلية متعددة، معتمدًا على مزيج من القصص الشخصية والنقاشات المفتوحة واستطلاعات الرأي والفقرات الاقتصادية والثقافية، بهدف تقديم فهم أعمق للتحولات الاجتماعية والاتجاهات السائدة في المجتمع العربي.

15/06/2026 06:02 pm 383
.jpg)
.jpg)