محكمة العمل تقرر إعادة تعيين مدير عام البلدية للجنة التعيينات

كنوز نت - سنبلة علاء الدين

كنوز نت - سنبلة علاء الدين - قررت محكمة العمل اليوم الخميس إعادة ملف تعيين مدير عام لبلدية حيفا للجنة التعيينات ورفضت الدخول في تفاصيل الالتماس الذي قدمته جمعية الادارة السليمة. وقرر القضاة برئاسة القاضي بوعز جولدبرغ مطالبة لجنة التعيينات تسويغ قرارها حول القضايا التي تم إثارتها في الالتماس ضد التعيين. ورفضت المحكمة الخوض في تفاصيل الالتماس حيث قررت ان اللجنة المسؤولة عن التعيين يجب ان تشرح بالتفصيل أسباب الإختيار وان لا تكتفي في المصادقة على التعيين. 

وأشار مركز مساواة الى مسؤولية زارة الداخلية ضمان التمثيل الملائم للعرب في البلديات المختلطة وذلك بطلب تقدم فيه للمحكمة بقضية تعيين فاخر بيادسة مدير عام لبلدية حيفا. وأشار المحامي البير نحاس باسم مركز مساواة الى مسؤولية وزارة الداخلية في تنفيذ قانون التمثيل الملائم للعرب في البلديات المختلطة. وكان مراقب الدولة قد انتقد مؤخرا عدم تنفيذ قانون التمثيل الملائم والتنوع التشغيلي في بلديات المدن المختلطة وأشار الى واجب وزارة الداخلية ملاحقة هذا الموضوع. حيث كشف تقرير مراقب الدولة ان نسبة العمال العرب في بلدية حيفا لا تتجاوز ال 7.7%. وأشار نحاس في الطلب الى أهمية التصحيح المفضل للغبن التاريخي في تعيين عرب في الوظائف الادارية المهمة في بلديات المدن المختلطة والمؤسسات الحكومية.

ومن المتوقع ان تجتمع لجنة التعيينات مرة اخرى خلال الشهر القريب لإتخاذ قرار حول تعيين فاخر بيادسة. وأعرب بيادسة خلال الجلسة عن إستعداده للتعاون مع كل الفحوصات المطلوبة حول عمله واستهجن الملاحقة التي تمارسها جمعية عربية ضد تعيينه كأول مدير عربي لبلدية حيفا. حيث لم يحدث في السابق التدقيق بهذا الشكل بالتجربة المهنية لمرشحين يهود في بلدية حيفا او غيرها.

جلسة في محكمة العمل لمناقشة الالتماس ضد تعيين فاخر بيادسة مديرا عاما لبلدية حيفا.